Programa de prácticas y desarrollo profesional

En el programa curricular se ha creado un área de Prácticas y desarrollo profesional con el fin de potenciar e impulsar los procesos formativos orientados a facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional de los estudiantes.

Tenemos numerosos convenios con las organizaciones y empresas culturales más relevantes.

Estructura del programa de Prácticas y desarrollo profesional

Como se establece en el programa general, el Máster consta de 400 horas de prácticas individuales a realizar en instituciones, organizaciones o empresas culturales o vinculadas a proyectos de las artes escénicas. Las prácticas se estructuran teniendo en cuenta las necesidades e intereses de cada alumno en particular.

Las 400 horas de prácticas se llevan a cabo en dos periodos de duración variable, en instituciones diferentes y con tareas de responsabilidad en proyectos distintos que cubran, al menos, dos de las áreas de conocimiento del Máster: gestión cultural, organización y dirección de empresas, gestión estratégica de la imagen, infraestructura y técnica escénica y repertorio y programación artística.

El programa de Prácticas y desarrollo profesional comprende dos módulos formativos y dos experiencias prácticas en organizaciones culturales.

Primer curso: horas Módulo de Gestión cultural y empleo 10 Primera experiencia práctica 200
Segundo curso: horas Módulo de Inserción y desarrollo profesional 10 Segunda experiencia práctica 200
Objetivos
  • Adquisición y ampliación de habilidades, destrezas y competencias necesarias para el ejercicio profesional de la gestión cultural.
  • Conocer el funcionamiento de otras instituciones y organizaciones culturales diferentes al lugar de trabajo habitual.
  • Ampliar y adquirir experiencia en tareas y funciones diferentes a las realizadas habitualmente.
  • Favorecer la insercción laboral y desarrollo profesional de los alumnos. Bien sea para lograr un primer empleo o para mejorar su situación profesional.
  • Facilitar la creación y el desarrollo de relaciones con organizaciones y profesionales del sector.
  • Aprender a llevar a cabo proyectos culturales innovadores.
Características de las prácticas
  • Son individuales y obligatorias.
  • Se realiza una experiencia práctica en cada uno de los cursos académicos de los dos que comprende el Máster.
  • Las prácticas de cada alumno se gestionan de forma individualizada según sus intereses y objetivos profesionales. Los alumnos pueden gestionarse personalmente las prácticas o recurrir al servicio de asesoramiento especializado y gratuito disponible.
  • Todas las prácticas implican asunción de responsabilidades y tareas de gestión. En ningún caso se admitirán prácticas en las que los estudiantes realicen única y exclusivamente trabajos administrativos.
Gestión y servicios para prácticas curriculares

Para la gestión de las prácticas se cuenta con personal especializado que se encarga de ayudar a los alumnos a través de las tutorías académicas a establecer contacto directo con las organizaciones que más les interesen.

  • Entrevista inicial para conocer las objetivos de desarrollo profesional como punto de partida para iniciar la búsqueda de instituciones de interés.
  • Gestión personalizada de las prácticas de acuerdo al perfil y las necesidades profesionales del alumno.
  • Tutoría y seguimiento a lo largo de la realización de las prácticas.
  • Acuerdos con organizaciones y empresas de gestión cultural.
  • En la medida de lo posible, se buscarán alternativas de formación práctica retribuida.
Convenio de prácticas

Una vez alcanzado un acuerdo con una institución, organización o empresa cultural para la realización de las prácticas del alumno, se firma un convenio de prácticas en el que se recoge la duración, tareas y responsabilidades que el estudiante asumirá y, en su caso, la retribución que percibirán durante su realización. Puedes consultar todas las organizaciones de prácticas aquí.

Convenio internacional de prácticas

Existe un convenio de prácticas internacional especialmente desarrollado para aquellos estudiantes interesados en entrar en contacto con alguna institución cultural en el extranjero.

Los estudiantes que deseen realizar una pasantía de prácticas curriculares fuera de España, deben contratar un seguro multiasistencia de viaje.

Evaluación

La experiencia se evalúa tanto desde el punto de vista del alumno como de la organización donde se han realizado las prácticas una vez que han sido finalizadas. El programa cuenta con un formulario realizado expresamente para que los alumnos puedan evaluar, en cada una de las prácticas, la adquisición de conocimientos y competencias, así como su experiencia y aprovechamiento práctico para el desarrollo de su carrera profesional.

Resultados de la 13ª convocatoria

Durante el curso 2013-15 se han sumado más de 40 nuevas organizaciones de prácticas, entre las que destacamos aquellas que son un  referente en el ámbito de la gestión cultural como el Festival Fringe, el Teatre Principal de Palma de Mallorca, Matadero Madrid, la Subdirección General de Teatro en el marco del Programa PLATEA, la Compañía Yllana, la sala Kubik Fabrik o Sala-mandra, una plataforma digital para el alquiler de espacios colaborativos en el marco de la innovación social en Madrid.

Además, hemos firmado nuevos convenios con el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD) para la realización de prácticas en: El Programa Europa Creativa y la Dirección General Política e Industrias Culturales y del Libro (DGPICL).

Se mantiene la vigencia del convenio de colaboración con el Instituto de Artes Escénicas y de la Música (INAEM) del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD) para la realización de prácticas de nuestros alumnos en sus unidades de producción: Orquesta y Coro Nacionales de España, Auditorio Nacional, Teatro de la Zarzuela, Centro Dramático Nacional, Compañía Nacional de Danza, etc.

Obtención de becas para la realización de prácticas en Pymes culturales en España

Para cumplir con la mejora de la calidad de nuestro programa de prácticas y con el objetivo de facilitar el contacto laboral y la empleabilidad de nuestros alumnos en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), hemos postulado a las Becas del Banco Santander CRUE-CEPYME: Programa orientado a complementar la formación de los estudiantes de universidades españolas, acercándoles a la realidad del ámbito profesional, ampliando sus conocimientos y favoreciendo su contacto con empresas que podrían facilitarles su inserción laboral. A través del COIE. Prácticas y Empleo de la UCM, que nos han concedido el 100% de las becas solicitadas, que han favorecido durante los cursos 2013-2015 a las siguientes organizaciones.

Pymes culturales favorecidas con las Becas Santander CRUE-CEPYME para la realización de prácticas curriculares de nuestros alumnos (2013-2015)
Organización  localidad
Sociedad Pública de Gestión y Promoción Turística y Cultural del Principado de Asturias Gijón
FA2 Salud y Arte de Madrid Madrid
Kubik Fabrik Madrid
La escalera de Jacob. La Latina Madrid
Gestión Integral de Artes Escénicas y Música de Madrid. Off de La Latina Madrid
Producciones Yllana Madrid
Río Colorado. Propietaria de UFlamenco Escuela Superior de Estudios de Flamenco de Madrid Madrid
Subterfuge Records Madrid
Global Servicios Culturales Pamplona
Sinsalaudio Vigo

Además, tenemos un convenio con la Universidad Internacional Meléndez Pelayo (UIMP) para apoyar la  Coordinación de Actividades Culturales en el marco de los Cursos de Verano en el Palacio de la Magdalena en Santander.